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公务员考试科目及复习方法

发布时间:2012-11-25 00:07     浏览次数:

[标签:考试心得 应试技巧 ]

 公务员测验有多热点 自从99年多收了三五斗以来,声势赫赫的就业大军就把各种双选会挤得是水泄不通,找一份稳固的工作,是愈来愈多应届毕业生的梦想,从近两年的情形来看,公务员成为了许多人的一种就业选择,其热点水平涓滴不亚于考研升学。 公务员这个职业拥有两年夜特色:工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初,国家政府部门的一些人材,因为种种原因,大都显现出向企业活动的趋向。到了20世纪90年月,...

 

公务员测验有多热点 自从99年多收了三五斗以来,声势赫赫的就业大军就把各种双选会挤得是水泄不通,找一份稳固的工作,是愈来愈多应届毕业生的梦想,从近两年的情形来看,公务员成为了许多人的一种就业选择,其热点水平涓滴不亚于考研升学。 公务员这个职业拥有两年夜特色:工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初,国家政府部门的一些人材,因为种种原因,大都显现出向企业活动的趋向。到了20世纪90年月,国家政府部门精简机构,在这种情况下,社会上构成人材一边倒的趋向--外企成为人材的第一选择。由于在外企上班,本身价值比在政府部门表现得要快很多。此外,外企高薪工资也是此中对比首要的身分之一。近两年来,企业人材涌现了饱和,并同时涌现一些专业人才多余,如许企业人材竞争到达了白热化,工作入手下手涌现不稳定的身分,同时劳保福利也成为进入企业后,人材必需面临的实际题目。而当局公务员在这些方面的上风入手下手浮现,一旦能被政府部门选中,其优越工作情况、稳固的工薪加之发展前景辽阔等身分,足以吸引一大批人材从新审视择业的首选。同时,这些身分的存在,也成了人材回流最有益的理由。 进入企业固然比当国家公务员在一段时间内有必定优越感,但企业的剧烈竞争带来的不稳定身分一旦浮现出来,这些上风将相形见拙。由此可以看出,在企业工作存在着不少不稳定的身分,有些身分基本就不是员工从主观上可以反抗的,以是公务员将成为将来人材就业的首要热门职业。 可以如许说,优越的福利待遇和充沛的职务保障,使国家公务员少了很多后顾之忧,这生怕也是现在大学毕业生"考公务员热"升温的一个首要缘故。再加上做公务员名声还好听,而且加薪可能成为一种趋向,以是,公务员测验一年比一年热点就多如牛毛了。 中央公务员和处所公务员的区分 做公务员有这么多长处,那是不是所有人都能报考呢?在商讨能不能报考以前,先要把各类公务员测验区别明白了。我国每一年都市举办几十次大大小小的公务员测验,从纵向来划分,可以分为中央公务员测验和处所公务员测验两种;横向来分又可分为各个体系的公务员测验,例如公安系统公务员测验、法律体系公务员测验、海关体系公务员测验等,然而一样平常体系单独招考的情形比较少,都是由人事部门同一招考各系统的公务员,以是,公务员测验中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的同一招考。 那中央公务员测验和处所公务员测验有甚么区分呢? 1、 从概念来讲 中央公务员测验是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理体系所属机构录用机关工作人员和国家公务员的测验。 处所的公务员测验是指:处所各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性测验。 各项测验单独进行,不存在甚么附属瓜葛,考生依据自己要报考的政府机关部门选择要参加的测验,也可同时报考,相互之间不受影响。 2、 从测验性子来讲 中央公务员测验属于招聘测验,考生填报响应的职位进行测验,一旦被录取便成为该职位的工作人员。 处所测验有资格考试和招聘测验两种,例如北京市的公务员测验就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数处所公务员测验采纳的是招聘测验的体例,考生选择职位报名参加测验,考入后就直接录取为该部门的公务员。 3、 从招考对象来讲 中央的公务员测验是面向全国进行招考的,而处所的公务员测验首要面向本地的居民和在本地就读的大学生以及本省生源的大学生。 各省市对参加测验的应届生的生源要求各不雷同,例如北京公务员测验的招考通告中对外埠生源的规定是"北京地区普通高等学校获得留京资历的大学本科以上外埠生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转处所的高校),或列入'211工程'建设的处所高校的本科以上的优良毕业生";广东的要求对比宽"通俗高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限通俗高等院校本科以上毕业生,定向生限在定向区域报考)"。 本年人事部在成都开会,要求各级人事部门要当真履行职责,进一步加大从高校毕业生中测验录用公务员的力度,以减缓毕业生就业压力。从这些新闻可以看出,当局在招录公务员时对应届毕业生是给与了照应的。换句话说,只要还顶着应届毕业生的"光环",考公务员机会仍是对比多的,不少的职位都只招应届毕业生,等你成了"社会职员",机会就少了不少,正所谓过了这村可就没这店了。 4、 从测验科目来讲 中央的公务员测验囊括笔试(公共科目、专业科目)和口试。公共科目笔试按A、B类职位离别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力考试》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力考试》(B),专业科目笔试和口试时候由招考部门自行关照。 各个处所的测验科目都是处所自定的,一样平常都分笔试和口试。笔试科目各有差别,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报处所公务员测验的同砚要注重查阅本地当局宣布的招考简章,以便有针对地进行温习。 5、 从测验时候来讲 从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时候将固定下来:报名时候固定在每一年十一月的第一个星期六,测验时候则固定在每一年十二月的第三个星期六。 处所的公务员测验时候差别很大,而且每一年招考时候会有一些变动,一些省分一年还有春、秋天两次测验。另外,当局还会组织一些选调干部到下层的测验,有些部门还会单独招考。除了省里的测验,各个城市也会有一些零星的测验。 报考各类公务员测验不受甚么次数限定,只要时候上不冲突,你可以参加屡次公务员测验:中央的公务员测验、黉舍所在地的公务员测验、生源地的公务员测验,还有一些对生源没有限定(像广东)的省分、城市的公务员测验,只如果吻合前提的应届毕业生都可以参加,以是,考公务员这条路仍是很宽的。 报考公务员的前提 固然,报考公务员必需吻合必定的要求,依据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关职员必需具有以下基本条件: (1)拥有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利 (2)附和中国共产党的领导,酷爱社会主义 (3)遵纪守法,操行端正,拥有为人民服务的精神 (4)报考省级以上政府工作部门的应拥有大专以上文化程度,报考市(地)级如下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定 (5)报考省级以上政府工作部门的须拥有两年以上下层工作经历,国家有特别规定的除外 (6)身体健康,年纪为三十五岁如下 (7)拥有录用主管机关答应的其余前提 《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有一些否定性前提。凡拥有这些否定性前提的人不能报考公务员。它们首要囊括: 第一,曾受过刑事处分、劳动教养或行政开除处罚的; 第二,曾因贪污偷盗、行贿受贿、泄漏国家机密等缘故遭到党纪、政纪处分的; 第三,正在接纳检察或受过处罚未消除的; 第四,参加与"四项基本原则"相悖的组织或运动,存在紧张题目的。 除了要吻合以上这些政治前提以外,报考者还要到达招考部门规定的体检要求。 公务员招考一样平常程序 公务员招考依照各级人事部门的同一布置展开,一样平常有如下一些步骤,具体细节上各地及各部会有差别,要以主管招考的相干部门的规定为准。一般来说,公务员招考有如下一些步骤: 1、发布招考通告(简章)。 通告(简章)内容囊括:招考单位、职位、专业、人数、资历前提、报名体例、测验科目、内容、报名及测验时候和所在等。 2、报名。 如有网上报名须先在网上填写相干资料,然后将其打印出来,在规定时候持相干证件,到指定所在进行资历确认。 要是只是现场报名,考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一样平常应持如下报名材料:应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业举荐表》、成绩单、近期正面免冠照;其他职员持本人身份证、户口本、学历证和有关证实材料以及本人近期正面免冠照。 3、测验。 测验囊括笔试和口试,笔试一样平常都同一命制试卷、同一测验时候,并统一组织阅卷评分。 对笔试合格的考生,依笔试成绩高下次序,按招考职位拟录用人数一:三的比例由人事部门肯定口试对象,口试时候会有差别,届时会有关照,并在相干网站宣布。 4、体检和审核。 对口试合格的考生,按笔试、口试成绩各占50%的比例合成总成绩,依总成绩高下次序,依照招考职位拟录用人数等额肯定体检、审核人选。体检不合格者,按成绩高下次序挨次补上。 5、录用。 依据考生总成绩高下次序和体检、审核效果,分类择优制定录取人选,报省人事部门审批。 6、试用期。 新录用的国家公务员,试用期为一年。试用期满合格的,予以正式任职;不合格的,取销录用资历。 公务员测验到底难不难? 在决定报考以后,测验及温习就是报考者最关切的题目了。对于公务员测验,好像不能用难与不难来界定,关于这种测验最广泛的反应就是标题出得其实不深,但要求答题敏捷快、知识面广。 测验要求考生快速精确地给出谜底,这恰是公务员所必备的基本素质。知觉速率与准确性部份恰是为集中测试考生应对速率而设,考生在10分钟之内需完成60道题,这部份题只要给与足量的时候,小学生也能全做对,但要求10秒钟完成一个题,常人只要做对40个就不错了,要把这部份试题答好,必要对比强的快速反应本领,这让众多久经沙场的学子措手不及,"标题并不难,只要给我充足的时候",不少考生出来之后都发出如许的感叹。 另一方面,注意考查知识面一直是公务员测验的1年夜特性,在北京市公务员测验考完的当天,北京大学BBS上还有考生问询考题中涌现的"以铜为镜、以史为镜、以人为镜"出自何人。公务员测验中有不少知识要求与实践相结合,有一道题要求考生把"空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行"五个步骤依照必定的逻辑顺序排列,这一道看似简单的题实在让很多考生迷惑不解。 以是,公务员测验这个器材,日常平凡在黉舍成绩好的人不一定能拿高分,日常平凡成绩不凸起的人偶然却能一飞冲天,由于它其实不考你很专业的器材,只是考你的一些根本本领,这些都要靠日常平凡耳闻目睹和累积,但这并不是说公务员测验就不需要温习了,考前的题型熟识也是必不可少的,有一些根本的知识也是考前温习必需掌握的。 例如《行政职业能力测试》,它的考试内容囊括常识果断(涵盖政治、经济、司法、管理、人文、科技等)、言语理解与表达、数目瓜葛、果断推理和资料剖析等五个部份。常识果断这一项的不少内容是可以提早准备的,它的几个知识点可归纳以下: 1、政治:马克思主义哲学、邓小平理论和昔时国内国际重大时势; 2、经济:社会主义市场经济理论; 3、司法:法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一样平常常识; 4、管理:行政管理的基本理论和实践应用; 5、人文与科技的一样平常常识。 人人都能拿分的内容天然要温习好,在死记硬背的器材上丢分就太不应当了。因为公务员测验的内容很特别,以是关于公务员测验的温习支配情形差别就很大:有人抱着书啃几个月,也有人连题都没见过就上考场了(无非没见过此类牛人出来讲自己的成功经验)。考前的温习首要是熟识题型,进步速率,大多数人都是在决定报名以后入手下手买书温习的,温习时候1到两个月不等。

  

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